4 услуги
Один HR-партнёр
Подбор, кадровая безопасность, сопровождение и управление персоналом.
Ксения Харисова · рекрутер и HR-эксперт
Подбор персонала
и HR для бизнеса
с фокусом на результат.
Я лично подбираю сотрудников, навожу порядок в кадровых документах
и помогаю бизнесу выстроить систему управления командой.
Понятный результат.
На каждом этапе работы.
Я лично работаю с предпринимателями, которым нужны подходящие сотрудники и управляемые HR-процессы.
Лично
Веду каждый проект
Погружаюсь в бизнес и контролирую работу на каждом этапе.
1–3 месяца
Гарантийная замена
Предусмотрена в подборе «под ключ». Условия закрепляю в договоре.
Вся Россия
Работаю дистанционно
Обсуждаю задачи и передаю результаты в удобном формате.
Самый быстрый срок закрытия вакансии
HRTERA на рынке
В подборе и HR-практике
Сотрудников прошли испытательный срок
Собеседований проведено
Заранее согласую задачу, объём работы и результат.
Давайте познакомимся
Ксения Харисова.
Ваш рекрутер
и HR-партнёр.
Я Ксения Харисова — рекрутер, HR-эксперт и ваш внешний HR-партнёр. Помогаю малому и среднему бизнесу находить подходящих сотрудников и выстраивать систему работы с персоналом. Работаю с компаниями по всей России.
Каждый проект веду лично, без передачи поиска сторонним исполнителям и субподрядчикам. Глубоко погружаюсь в задачи бизнеса, учитываю специфику должности и контролирую все этапы подбора — от формирования профиля кандидата до его выхода на работу.
Моя миссия — помогать предпринимателям создавать компании, в которых нужные люди занимают подходящие позиции, понимают свои задачи и могут приносить реальный результат, а собственник чувствует уверенность в своей команде и кадровых решениях.Ксения ХарисоваHR-эксперт и рекрутер · основатель HRTERA
От задачи заказчика
к результату подбора.
Проекты из моей практики: специалисты, руководители и команды для бизнеса.
Когда бизнесу
нужна HRTERA
Поиск сотрудника
затянулся
Кадровые вопросы
на собственнике
Команда растёт,
система отстаёт
Документы
не в порядке
Помогаю разобраться в причинах и выстроить решение.
Не разовая помощь.
Партнёрство
с вашим бизнесом.
Можно начать с одной вакансии и постепенно выстроить целую HR-систему.
Понимаю бизнес
Уточняю цель собственника, специфику компании и ожидаемый результат.
01
Соединяю процессы
Связываю найм, адаптацию, документы и управление командой.
02
Фиксирую условия
Состав работ, стоимость, лимиты и сроки согласую перед стартом.
03
От поиска сотрудника
до системы управления.
Четыре направления, которые можно подключать отдельно или объединять в один проект.
Подбор и управление персоналом01
Подбор персонала
Нахожу людей под задачи бизнеса — от офисных специалистов до топ-менеджеров.
- Прямой поиск и интервью
- Оценка компетенций и рисков найма
- Гарантийная замена на 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансиюПодробнее об услуге
Кадровая безопасность02
Кадровая документация
Создаю кадровую систему и документы, которые соответствуют вашей организации.
- Аудит текущей кадровой системы
- ЛНА, договоры и кадровые формы
- Передача документов и рекомендации
от 18 000 ₽за комплектПодробнее об услуге
Регулярная HR-поддержка03
HR-аутсорсинг
Поддерживаю кадровые процессы и руководителей на регулярной основе.
- Тарифы для компаний до 50 сотрудников
- Документы и кадровые процедуры
- Адаптация, аналитика и работа с командой
от 9 900 ₽в месяцПодробнее об услуге
Система управления персоналом04
HR-консалтинг
Связываю структуру, ответственность, адаптацию и мотивацию с задачами бизнеса.
- HR-диагностика и аудит
- Структура, роли, адаптация и KPI
- Внешний HR-бизнес-партнёр
от 10 000 ₽за диагностикуПодробнее об услуге
Найдём подходящий
формат за минуту.
Подбор сотрудника, документы, сопровождение или HR-проект — начните со своей задачи.
От задачи
к понятному плану.
Пять этапов, на которых вы понимаете, что происходит и какой результат будет следующим.
Диагностика
Уточняю задачу, цели, исходную ситуацию и ожидаемый результат.
Предложение
Определяю состав работ, сроки, стоимость и ограничения.
Договор
Закрепляю объём, взаимодействие и ответственность.
Реализация
Выполняю проект и согласую промежуточные результаты.
Передача и внедрение
Передаю результаты и рекомендации по применению.
Разные задачи.
Продуманные решения.
Посмотрите, с чего можно начать в вашей ситуации.
Нужен сотрудник, который подходит бизнесу
Ваша ситуация
Поиск занимает время, а отклики не соответствуют ожиданиям.
Что делаю
Уточняю профиль, подключаю активный поиск и оцениваю финалистов.
Что получите
Кандидаты с профессиональным заключением, понятными сильными сторонами и рисками найма.
Роли и процессы не успевают за ростом
Ваша ситуация
Задачи пересекаются, адаптация стихийная, решения остаются на собственнике.
Что делаю
Выстраиваю структуру, ответственность, адаптацию и показатели.
Что получите
Согласованные инструменты управления, роли и рекомендации по внедрению.
Нужна понятная кадровая система
Ваша ситуация
Документы разрабатывались в разное время и не отражают фактические условия работы.
Что делаю
Провожу аудит, определяю состав комплекта и адаптирую формы.
Что получите
Организованный документооборот и документы под реальные процессы компании.
Кадровые вопросы отвлекают от бизнеса
Ваша ситуация
Руководитель тратит время на оформление, процедуры и регулярные вопросы команды.
Что делаю
Подключаю внешнюю HR-функцию с заранее согласованными лимитами.
Что получите
Регулярная кадровая поддержка и понятный порядок взаимодействия.
Разовый проект
или долгосрочное сопровождение.
Результат — подходящий кандидат
Подбор сотрудника
Если нужен специалист или руководитель с оценкой и сопровождением.
- Профиль вакансии и активный поиск
- Оценка финалистов и заключения
- Гарантийная замена 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансию
Результат — внешняя HR-функция
HR на регулярной основе
Если кадровые вопросы уже требуют системной работы.
- Документы и кадровые процедуры
- Поддержка решений руководителя
- Согласованные объём и лимиты
от 9 900 ₽в месяц · минимум 3 месяца
Результат — готовый комплект
Кадровая система
Если нужно подготовить документы под особенности компании.
- Первичный аудит
- Адаптированные кадровые формы
- Передача и рекомендации по применению
от 18 000 ₽за пакет «Микро»
Окончательный состав работ и стоимость согласую после диагностики. Посмотреть полный прайс
Полезно для бизнеса.
Практично для руководителя.
О найме, адаптации и работе с командой.
Как найти программиста для компании: самостоятельный поиск или IT-агентство
Найти программиста, который соответствует техническим требованиям компании и способен решать реальные задачи бизнеса, бывает непросто. Даже при большом количестве резюме работодателю приходится тратить время на первичный…
Читать статью
IT-рекрутинг для бизнеса: как найти разработчика на сложную вакансию
Поиск разработчика на сложную техническую вакансию может затянуться на несколько месяцев. Компания публикует объявление, получает отклики, проводит собеседования, но подходящего кандидата найти не удаётся. Одни соискатели…
Читать статьюПодбор аналитика маркетплейсов: какие навыки проверять работодателю
Продажи на маркетплейсах зависят не только от ассортимента, рекламы и качества карточек товаров. Чтобы управлять прибылью, планировать закупки и своевременно реагировать на изменения спроса, компании нужны…
Читать статьюОстались вопросы?
Давайте разберёмся.
Собрала ответы о форматах, стоимости и порядке работы.
Все контактыС какими компаниями вы работаете?
С микро-, малым и средним бизнесом по всей России. Можно заказать отдельный проект, регулярное сопровождение или комплексную работу по нескольким направлениям.
Можно ли начать с одной задачи?
Да. Например, с подбора сотрудника, проверки договора или настройки адаптации. После диагностики определяю объём и фиксирую конкретный результат работы.
Как узнать окончательную стоимость?
Короткая консультация перед заключением договора — без оплаты. После неё согласую задачу, сроки, состав услуг, ограничения и стоимость. Цены на сайте — ориентиры «от».
Как проходит работа в другом городе?
Обсуждения и согласования провожу дистанционно. Формат передачи документов и промежуточных результатов определяю перед началом работы.
Кто ведёт мой проект?
Ваш проект веду я, Ксения Харисова. Лично провожу поиск и оценку, не передаю подбор сторонним рекрутерам или субподрядчикам. Объём услуг и порядок взаимодействия фиксирую в договоре.
Начнём с вашей задачи
Сильная команда
начинается с разговора.
Я Ксения Харисова. Лично разберу вашу ситуацию и предложу понятный план работы.
- Короткая консультация перед договором — без оплаты
- Состав услуг, сроки и стоимость согласую заранее
- Можно начать с одной задачи