4 услуги
Один HR-партнёр
Подбор, кадровая безопасность, сопровождение и управление персоналом.
Ксения Харисова · рекрутер и HR-эксперт
Подбор персонала
и HR для бизнеса
с фокусом на результат.
Я лично подбираю сотрудников, навожу порядок в кадровых документах
и помогаю бизнесу выстроить систему управления командой.
Понятный результат.
На каждом этапе работы.
Я лично работаю с предпринимателями, которым нужны подходящие сотрудники и управляемые HR-процессы.
Лично
Веду каждый проект
Погружаюсь в бизнес и контролирую работу на каждом этапе.
1–3 месяца
Гарантийная замена
Предусмотрена в подборе «под ключ». Условия закрепляю в договоре.
Вся Россия
Работаю дистанционно
Обсуждаю задачи и передаю результаты в удобном формате.
Самый быстрый срок закрытия вакансии
HRTERA на рынке
В подборе и HR-практике
Сотрудников прошли испытательный срок
Собеседований проведено
Заранее согласую задачу, объём работы и результат.
Давайте познакомимся
Ксения Харисова.
Ваш рекрутер
и HR-партнёр.
Я Ксения Харисова — рекрутер, HR-эксперт и ваш внешний HR-партнёр. Помогаю малому и среднему бизнесу находить подходящих сотрудников и выстраивать систему работы с персоналом. Работаю с компаниями по всей России.
Каждый проект веду лично, без передачи поиска сторонним исполнителям и субподрядчикам. Глубоко погружаюсь в задачи бизнеса, учитываю специфику должности и контролирую все этапы подбора — от формирования профиля кандидата до его выхода на работу.
Моя миссия — помогать предпринимателям создавать компании, в которых нужные люди занимают подходящие позиции, понимают свои задачи и могут приносить реальный результат, а собственник чувствует уверенность в своей команде и кадровых решениях.Ксения ХарисоваHR-эксперт и рекрутер · основатель HRTERA
От задачи заказчика
к результату подбора.
Проекты из моей практики: специалисты, руководители и команды для бизнеса.
Когда бизнесу
нужна HRTERA
Поиск сотрудника
затянулся
Кадровые вопросы
на собственнике
Команда растёт,
система отстаёт
Документы
не в порядке
Помогаю разобраться в причинах и выстроить решение.
Не разовая помощь.
Партнёрство
с вашим бизнесом.
Можно начать с одной вакансии и постепенно выстроить целую HR-систему.
Понимаю бизнес
Уточняю цель собственника, специфику компании и ожидаемый результат.
01
Соединяю процессы
Связываю найм, адаптацию, документы и управление командой.
02
Фиксирую условия
Состав работ, стоимость, лимиты и сроки согласую перед стартом.
03
От поиска сотрудника
до системы управления.
Четыре направления, которые можно подключать отдельно или объединять в один проект.
Подбор и управление персоналом01
Подбор персонала
Нахожу людей под задачи бизнеса — от офисных специалистов до топ-менеджеров.
- Прямой поиск и интервью
- Оценка компетенций и рисков найма
- Гарантийная замена на 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансиюПодробнее об услуге
Кадровая безопасность02
Кадровая документация
Создаю кадровую систему и документы, которые соответствуют вашей организации.
- Аудит текущей кадровой системы
- ЛНА, договоры и кадровые формы
- Передача документов и рекомендации
от 18 000 ₽за комплектПодробнее об услуге
Регулярная HR-поддержка03
HR-аутсорсинг
Поддерживаю кадровые процессы и руководителей на регулярной основе.
- Тарифы для компаний до 50 сотрудников
- Документы и кадровые процедуры
- Адаптация, аналитика и работа с командой
от 9 900 ₽в месяцПодробнее об услуге
Система управления персоналом04
HR-консалтинг
Связываю структуру, ответственность, адаптацию и мотивацию с задачами бизнеса.
- HR-диагностика и аудит
- Структура, роли, адаптация и KPI
- Внешний HR-бизнес-партнёр
от 10 000 ₽за диагностикуПодробнее об услуге
Найдём подходящий
формат за минуту.
Подбор сотрудника, документы, сопровождение или HR-проект — начните со своей задачи.
От задачи
к понятному плану.
Пять этапов, на которых вы понимаете, что происходит и какой результат будет следующим.
Диагностика
Уточняю задачу, цели, исходную ситуацию и ожидаемый результат.
Предложение
Определяю состав работ, сроки, стоимость и ограничения.
Договор
Закрепляю объём, взаимодействие и ответственность.
Реализация
Выполняю проект и согласую промежуточные результаты.
Передача и внедрение
Передаю результаты и рекомендации по применению.
Разные задачи.
Продуманные решения.
Посмотрите, с чего можно начать в вашей ситуации.
Нужен сотрудник, который подходит бизнесу
Ваша ситуация
Поиск занимает время, а отклики не соответствуют ожиданиям.
Что делаю
Уточняю профиль, подключаю активный поиск и оцениваю финалистов.
Что получите
Кандидаты с профессиональным заключением, понятными сильными сторонами и рисками найма.
Роли и процессы не успевают за ростом
Ваша ситуация
Задачи пересекаются, адаптация стихийная, решения остаются на собственнике.
Что делаю
Выстраиваю структуру, ответственность, адаптацию и показатели.
Что получите
Согласованные инструменты управления, роли и рекомендации по внедрению.
Нужна понятная кадровая система
Ваша ситуация
Документы разрабатывались в разное время и не отражают фактические условия работы.
Что делаю
Провожу аудит, определяю состав комплекта и адаптирую формы.
Что получите
Организованный документооборот и документы под реальные процессы компании.
Кадровые вопросы отвлекают от бизнеса
Ваша ситуация
Руководитель тратит время на оформление, процедуры и регулярные вопросы команды.
Что делаю
Подключаю внешнюю HR-функцию с заранее согласованными лимитами.
Что получите
Регулярная кадровая поддержка и понятный порядок взаимодействия.
Разовый проект
или долгосрочное сопровождение.
Результат — подходящий кандидат
Подбор сотрудника
Если нужен специалист или руководитель с оценкой и сопровождением.
- Профиль вакансии и активный поиск
- Оценка финалистов и заключения
- Гарантийная замена 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансию
Результат — внешняя HR-функция
HR на регулярной основе
Если кадровые вопросы уже требуют системной работы.
- Документы и кадровые процедуры
- Поддержка решений руководителя
- Согласованные объём и лимиты
от 9 900 ₽в месяц · минимум 3 месяца
Результат — готовый комплект
Кадровая система
Если нужно подготовить документы под особенности компании.
- Первичный аудит
- Адаптированные кадровые формы
- Передача и рекомендации по применению
от 18 000 ₽за пакет «Микро»
Окончательный состав работ и стоимость согласую после диагностики. Посмотреть полный прайс
Полезно для бизнеса.
Практично для руководителя.
О найме, адаптации и работе с командой.
Когда бизнесу нужен внешний HR-партнёр и как выбрать формат работы
Разовый HR-проект, регулярный аутсорсинг или HR-бизнес-партнёр: как сопоставить текущие задачи компании с подходящим объёмом поддержки.
Читать статью
Адаптация нового сотрудника: что подготовить до первого рабочего дня
Как организовать знакомство с ролью, поставить первые задачи, определить ответственных и контрольные точки в адаптации нового сотрудника.
Читать статью
Как подготовить профиль вакансии, чтобы искать подходящего сотрудника
Что определить до начала подбора: задачи роли, ожидаемый результат, обязательные компетенции, условия работы и критерии оценки кандидатов.
Читать статьюОстались вопросы?
Давайте разберёмся.
Собрала ответы о форматах, стоимости и порядке работы.
Все контактыС какими компаниями вы работаете?
С микро-, малым и средним бизнесом по всей России. Можно заказать отдельный проект, регулярное сопровождение или комплексную работу по нескольким направлениям.
Можно ли начать с одной задачи?
Да. Например, с подбора сотрудника, проверки договора или настройки адаптации. После диагностики определяю объём и фиксирую конкретный результат работы.
Как узнать окончательную стоимость?
Короткая консультация перед заключением договора — без оплаты. После неё согласую задачу, сроки, состав услуг, ограничения и стоимость. Цены на сайте — ориентиры «от».
Как проходит работа в другом городе?
Обсуждения и согласования провожу дистанционно. Формат передачи документов и промежуточных результатов определяю перед началом работы.
Кто ведёт мой проект?
Ваш проект веду я, Ксения Харисова. Лично провожу поиск и оценку, не передаю подбор сторонним рекрутерам или субподрядчикам. Объём услуг и порядок взаимодействия фиксирую в договоре.
Начнём с вашей задачи
Сильная команда
начинается с разговора.
Я Ксения Харисова. Лично разберу вашу ситуацию и предложу понятный план работы.
- Короткая консультация перед договором — без оплаты
- Состав услуг, сроки и стоимость согласую заранее
- Можно начать с одной задачи