HRTERA · Блог

О людях и процессах.
С пользой для бизнеса.

Материалы о подборе, адаптации и системе управления командой. Для собственников и руководителей, которые хотят принимать понятные HR-решения.

Ксения Харисова
HR-процессы · Подбор персонала10 мин.

Подбор персонала для отдела продаж: найдем сотрудников, которые умеют продавать

Результаты отдела продаж напрямую зависят от людей, которые общаются с клиентами, проводят переговоры, работают с возражениями и доводят сделки до заключения. Даже сильный продукт и отлаженная…

Читать статью
Ксения Харисова
HR-процессы · Подбор персонала9 мин.

Какие задачи можно передать внешнему кадровику, если в компании нет HR

В небольшой компании кадровые вопросы часто решает руководитель, бухгалтер или офис-менеджер. Пока коллектив небольшой, такой подход может работать: сотрудников принимают нечасто, кадровые изменения происходят эпизодически, а…

Читать статью
Руководитель за рабочим столом
HR-процессы · Подбор персонала9 мин.

Когда малому бизнесу выгоднее кадровик на аутсорсинге

В небольшой компании кадровые задачи часто распределены между руководителем, бухгалтером и офис-менеджером. Пока сотрудников немного и кадровые события происходят редко, такой подход может казаться удобным. Но…

Читать статью
Специалист на встрече по подбору персонала
HR-процессы · Подбор персонала9 мин.

Ошибки в кадровых документах: какие риски возникают у работодателя

Ошибки в кадровых документах могут казаться незначительными: неверная дата в приказе, устаревшее положение об оплате труда, отсутствие подписи работника или расхождение между трудовым договором и кадровой…

Читать статью
Специалист на встрече по подбору персонала
HR-процессы · Подбор персонала9 мин.

Как подготовить кадровые документы к проверке трудовой инспекции

Проверка Государственной инспекции труда (ГИТ) может выявить не только отсутствие обязательных документов, но и ошибки в их оформлении, противоречия между разными кадровыми записями и несоответствие документов…

Читать статью
HR-процессы · Подбор персонала7 мин.

Кадровые документы при приёме первого сотрудника: что подготовить работодателю

Найм первого сотрудника — важный этап в развитии компании. До этого момента руководитель мог самостоятельно вести бизнес, а после оформления работника у работодателя появляются обязанности по…

Читать статью
HR-процессы · Подбор персонала9 мин.

Кадровое сопровождение ООО: что можно передать внешнему специалисту

Ведение кадровой документации в ООО требует регулярной работы: нужно оформлять приём сотрудников, изменения условий трудовых договоров, отпуска, переводы и увольнения, следить за сроками и хранить документы.…

Читать статью
Ксения Харисова
HR-процессы · Подбор персонала10 мин.

Кадровый учёт с нуля: какие документы нужны новой компании

После регистрации компании руководитель обычно сосредоточен на запуске продаж, поиске клиентов и организации рабочих процессов. Кадровое делопроизводство часто откладывают до момента, когда появляется первый сотрудник. Однако…

Читать статью
HR-процессы · Подбор персонала10 мин.

Кадровое делопроизводство на аутсорсинге: стоимость и порядок работы

Кадровое делопроизводство требует постоянного внимания: необходимо оформлять приём новых сотрудников, изменения условий труда, отпуска, переводы и увольнения, следить за документами и соблюдать установленные сроки. Даже в…

Читать статью
Начнём с вашей задачи

Сильная команда
начинается с разговора.

Я Ксения Харисова. Лично разберу вашу ситуацию и предложу понятный план работы.

  • Короткая консультация перед договором — без оплаты
  • Состав услуг, сроки и стоимость согласую заранее
  • Можно начать с одной задачи