Компетенции
Анализирую профессиональные и личностные качества, которые нужны для задач этой позиции.
HRTERA · Обо мне
Лично веду подбор.
Системно работаю с HR.
Я Ксения Харисова, рекрутер и HR-эксперт. HRTERA — мой личный бренд и HR-практика для малого и среднего бизнеса по всей России.
Давайте познакомимся
Ксения Харисова.
Ваш рекрутер
и HR-партнёр.
Я Ксения Харисова — рекрутер, HR-эксперт и ваш внешний HR-партнёр. Помогаю малому и среднему бизнесу находить подходящих сотрудников и выстраивать систему работы с персоналом. Работаю с компаниями по всей России.
Каждый проект веду лично, без передачи поиска сторонним исполнителям и субподрядчикам. Глубоко погружаюсь в задачи бизнеса, учитываю специфику должности и контролирую все этапы подбора — от формирования профиля кандидата до его выхода на работу.
За годы работы в HR я увидела, насколько сильно люди влияют на результат бизнеса. Даже перспективная компания может терять время, деньги и возможности из-за ошибок в найме, неясных обязанностей, непродуманной мотивации и кадровых рисков.
Поэтому я создала HRTERA — свою HR-практику, в которой помогаю бизнесу выстраивать работу с сотрудниками как единую систему: от поиска и глубокой оценки кандидатов до кадровой безопасности, адаптации, мотивации и управления командой.
Моя миссия — помогать предпринимателям создавать компании, в которых нужные люди занимают подходящие позиции, понимают свои задачи и могут приносить реальный результат, а собственник чувствует уверенность в своей команде и кадровых решениях.Ксения ХарисоваHR-эксперт и рекрутер · основатель HRTERA
Один специалист.
Четыре направления поддержки.
Объединяю подбор, оценку, кадровую экспертизу и HR-управление в одном профессиональном решении. Вы можете заказать отдельный проект, регулярное сопровождение или комплексную работу по нескольким направлениям.
Стоимость определяю после короткой диагностики. Документы и HR-решения адаптирую под фактическую деятельность организации, структуру, численность и условия работы компании.
Мой подход к работе
- Веду каждый проект лично
- Не передаю поиск сторонним рекрутерам и субподрядчикам
- Погружаюсь в задачи и специфику вашего бизнеса
- Оцениваю компетенции, достижения, мотивацию и риски
- Согласовываю состав, сроки и стоимость перед началом
За резюме — человек.
За выбором — оценка.
Я оцениваю кандидатов не только по резюме и формальному опыту. Использую собственную методику комплексной оценки: анализирую профессиональные и личностные компетенции, реальные достижения, мотивацию, соответствие задачам компании и возможные риски найма.
Достижения
Разбираю реальные результаты кандидата и его вклад в работу на прошлых местах.
Мотивация
Выясняю, что важно человеку и насколько его ожидания совпадают с условиями компании.
Соответствие бизнесу
Сопоставляю опыт и подход кандидата с задачами, культурой и этапом развития компании.
Риски найма
Фиксирую возможные ограничения и даю рекомендации по каждому финалисту.
Профессиональное заключение по каждому финалисту
Вы получаете отобранных кандидатов с профессиональным заключением по каждому финалисту: подтверждёнными сильными сторонами, оценкой компетенций, мотивацией, потенциальными рисками и рекомендациями по найму.
От поиска сотрудника
до системы управления.
Четыре направления, которые можно подключать отдельно или объединять в один проект.
Подбор и управление персоналом01
Подбор персонала
Нахожу людей под задачи бизнеса — от офисных специалистов до топ-менеджеров.
- Прямой поиск и интервью
- Оценка компетенций и рисков найма
- Гарантийная замена на 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансиюПодробнее об услуге
Кадровая безопасность02
Кадровая документация
Создаю кадровую систему и документы, которые соответствуют вашей организации.
- Аудит текущей кадровой системы
- ЛНА, договоры и кадровые формы
- Передача документов и рекомендации
от 18 000 ₽за комплектПодробнее об услуге
Регулярная HR-поддержка03
HR-аутсорсинг
Поддерживаю кадровые процессы и руководителей на регулярной основе.
- Тарифы для компаний до 50 сотрудников
- Документы и кадровые процедуры
- Адаптация, аналитика и работа с командой
от 9 900 ₽в месяцПодробнее об услуге
Система управления персоналом04
HR-консалтинг
Связываю структуру, ответственность, адаптацию и мотивацию с задачами бизнеса.
- HR-диагностика и аудит
- Структура, роли, адаптация и KPI
- Внешний HR-бизнес-партнёр
от 10 000 ₽за диагностикуПодробнее об услуге
От задачи
к понятному плану.
Пять этапов, на которых вы понимаете, что происходит и какой результат будет следующим.
Диагностика
Уточняю задачу, цели, исходную ситуацию и ожидаемый результат.
Предложение
Определяю состав работ, сроки, стоимость и ограничения.
Договор
Закрепляю объём, взаимодействие и ответственность.
Реализация
Выполняю проект и согласую промежуточные результаты.
Передача и внедрение
Передаю результаты и рекомендации по применению.
Остались вопросы?
Давайте разберёмся.
Собрала ответы о форматах, стоимости и порядке работы.
Все контактыС какими компаниями вы работаете?
С микро-, малым и средним бизнесом по всей России. Можно заказать отдельный проект, регулярное сопровождение или комплексную работу по нескольким направлениям.
Можно ли начать с одной задачи?
Да. Например, с подбора сотрудника, проверки договора или настройки адаптации. После диагностики определяю объём и фиксирую конкретный результат работы.
Как узнать окончательную стоимость?
Короткая консультация перед заключением договора — без оплаты. После неё согласую задачу, сроки, состав услуг, ограничения и стоимость. Цены на сайте — ориентиры «от».
Как проходит работа в другом городе?
Обсуждения и согласования провожу дистанционно. Формат передачи документов и промежуточных результатов определяю перед началом работы.
Кто ведёт мой проект?
Ваш проект веду я, Ксения Харисова. Лично провожу поиск и оценку, не передаю подбор сторонним рекрутерам или субподрядчикам. Объём услуг и порядок взаимодействия фиксирую в договоре.
Начнём с вашей задачи
Сильная команда
начинается с разговора.
Я Ксения Харисова. Лично разберу вашу ситуацию и предложу понятный план работы.
- Короткая консультация перед договором — без оплаты
- Состав услуг, сроки и стоимость согласую заранее
- Можно начать с одной задачи