HR-Старт
Кадровая работа и поддержка микро- и малого бизнеса без штатного специалиста.
HRTERA · HR-аутсорсинг
Ваш внешний HR.
Без собственного
отдела персонала.
Беру на себя регулярную кадровую работу, поддержку руководителей и развитие HR-процессов. Объём услуг и лимиты заранее фиксирую в договоре.
От 9 900 ₽ в месяцМинимальный срок — 3 месяцаОбъём и лимиты в договоре
Когда HR уже нужен,
а отдел — ещё нет.
Формат для малого и растущего бизнеса, где кадровые вопросы уже занимают время собственника. Вы получаете внешнюю HR-функцию: от проверки решений и оформления документов до адаптации, аналитики и работы с руководителями.
Что вы получите
- Проверка кадровых решений до оформления
- Сопровождение процедур и подготовка документов
- Поддержка руководителей в согласованном объёме
- План работы и регулярная обратная связь
Решение под вашу задачу.
Не универсальный шаблон.
HR-Бизнес
Ключевые процессы, ЛНА, адаптация новых сотрудников и ежемесячный HR-отчёт.
HR-Партнёр
Персональное HR-сопровождение: работа с командой, оценка, аналитика, мотивация и план развития.
Вы общаетесь со мной.
Я веду ваш проект.
Ксения Харисова
HR-эксперт, рекрутер и основатель HRTERA. Лично погружаюсь в задачу, согласовываю с вами ход работы и передаю результаты. Формат и объём участия фиксирую в договоре.
Познакомиться со мнойНайдём подходящий
формат за минуту.
Подбор сотрудника, документы, сопровождение или HR-проект — начните со своей задачи.
Форматы работы
и понятная стоимость.
Выбираю объём после диагностики. Все цены указаны «от» и не являются публичной офертой.
Для компаний: до 8 сотрудников
HR-Старт
HR-эксперт и кадровик для микро- и малого бизнеса без штатного HR.
- Консультации по организационной структуре и трудовым отношениям
- Проверка кадровых решений до начала оформления
- Сопровождение приёма, перевода, отпуска, увольнения и дистанционной работы
- До 8 стандартных кадровых документов в месяц
- Контроль основных кадровых рисков
- Две видеовстречи в неделю с руководителем
от 9 900 ₽в месяц
Для компаний: 8–20 сотрудников
HR-Бизнес
HR-функция для растущего бизнеса с адаптацией и регулярной отчётностью.
- Всё из HR-Старт
- Ведение ключевых кадровых процессов и сложных процедур
- Актуализация до 2 действующих ЛНА в месяц
- Разработка до 2 новых ЛНА в месяц
- Адаптация и контроль испытательного срока
- Консультации руководителей и ежемесячный HR-отчёт
- Скидка на подбор персонала — 10%
от 25 000 ₽в месяц
Для компаний: 20–50 сотрудников
HR-Партнёр
Личное HR-сопровождение с работой над структурой, командой и мотивацией.
- Всё из HR-Бизнес
- Регулярная работа с руководителями и сотрудниками
- Адаптация, удержание и выходные интервью
- Анализ текучести и HR-метрики
- Точечная оценка сотрудников
- Участие в разработке мотивации и KPI
- Описание должностей, ответственности и оргструктуры
- Анализ ФОТ, квартальный HR-план и встреча с собственником
- Ведение 1 линейной вакансии в месяц без гарантии закрытия и замены
- Скидка на подбор персонала — 15%
от 60 000 ₽в месяц
Минимальный срок — 3 месяца. Состав услуг, лимиты и порядок взаимодействия закрепляются в договоре.
Сравните тарифы.
Выберите нужный объём.
| Параметр | HR-Старт | HR-Бизнес | HR-Партнёр |
|---|---|---|---|
| Рекомендуемая численность | до 8 | 8–20 | 20–50 |
| Трудовое право | Базовые вопросы | Да | Да |
| Кадровые документы | До 8 в месяц | По плану | По плану |
| Актуализация ЛНА | — | Да | Да |
| Адаптация и испытательный срок | — | Да | Да |
| Выходные интервью и анализ текучести | — | — | Да |
| HR-аналитика | — | Базовая | Расширенная |
| Оценка сотрудников | Отдельно | Точечно | Да |
| Оргструктура, KPI и мотивация | Отдельно | Консультации | Да |
| Ведение вакансий | — | — | 1 линейная вакансия |
В HR-Старт не входят разработка ЛНА с нуля, восстановление учёта, подбор, воинский учёт, сокращения и другие сложные процедуры. В HR-Партнёр ведение вакансии не предусматривает обязательства закрытия в течение месяца или гарантии замены.
От задачи
к понятному плану.
Пять этапов, на которых вы понимаете, что происходит и какой результат будет следующим.
Диагностика
Уточняю процессы, численность и текущие проблемы.
Тариф и лимиты
Согласую объём, регулярность и стоимость.
Запуск
Определяю контакты, доступы и порядок взаимодействия.
Работа
Сопровождаю кадровые решения и согласованные процессы.
Контроль
Обсуждаю результаты и план работы на следующий период.
Остались вопросы?
Давайте разберёмся.
Собрала ответы о форматах, стоимости и порядке работы.
Все контактыНа какой срок подключается HR-аутсорсинг?
Минимальный срок — 3 месяца. Периодичность взаимодействия, состав услуг и лимиты фиксируются в договоре.
Что входит в HR-Старт?
Консультации по структуре и трудовым отношениям, проверка кадровых решений, сопровождение стандартных процедур, до 8 стандартных документов в месяц, контроль основных рисков и две видеовстречи в неделю с руководителем.
Входит ли подбор персонала в тарифы?
В HR-Старт и HR-Бизнес полноценный подбор не входит. В HR-Партнёр включено ведение одной линейной вакансии в месяц без обязательства закрытия и гарантии. На подбор «под ключ» предусмотрены скидки: 10% для HR-Бизнес и 15% для HR-Партнёр.
Можно ли подключить сопровождение для компании больше 50 человек?
Да, объём и стоимость согласуются индивидуально после диагностики. Базовая тарифная матрица в прайсе рассчитана на компании до 50 сотрудников.
Больше, чем одна задача.
Смежные направления HRTERA.
Можно объединить несколько направлений в один проект.
Подбор и управление персоналом01
Подбор персонала
Нахожу людей под задачи бизнеса — от офисных специалистов до топ-менеджеров.
- Прямой поиск и интервью
- Оценка компетенций и рисков найма
- Гарантийная замена на 1–3 месяца
от 45 000 ₽за вакансиюПодробнее об услуге
Кадровая безопасность02
Кадровая документация
Создаю кадровую систему и документы, которые соответствуют вашей организации.
- Аудит текущей кадровой системы
- ЛНА, договоры и кадровые формы
- Передача документов и рекомендации
от 18 000 ₽за комплектПодробнее об услуге
Система управления персоналом04
HR-консалтинг
Связываю структуру, ответственность, адаптацию и мотивацию с задачами бизнеса.
- HR-диагностика и аудит
- Структура, роли, адаптация и KPI
- Внешний HR-бизнес-партнёр
от 10 000 ₽за диагностикуПодробнее об услуге
Начнём с вашей задачи
Сильная команда
начинается с разговора.
Я Ксения Харисова. Лично разберу вашу ситуацию и предложу понятный план работы.
- Короткая консультация перед договором — без оплаты
- Состав услуг, сроки и стоимость согласую заранее
- Можно начать с одной задачи